PROGRAMA FORMATIVO
inventa tu futuro.

SOY UNA PERSONA
En la Comunidad Valenciana existe un gran problema relacionado con el paro juvenil. Dentro del colectivo menor de 30 años, las mujeres o los desempleados de larga duración son los que tienen mayores dificultades de acceder al mundo laboral.
La alta tasa de paro provoca que casi el 75% de los jóvenes menores de 30 años sigan viviendo en casa de sus progenitores. Según la última EPA, la tasa de paro para los jóvenes menores de 25 años en la Comunidad se sitúa en el 46,4%.

 

 

Objetivo

El objetivo de las acciones de este proyecto es único y claro: incorporar a los jóvenes menores de 30 años al mercado laboral, bien a través de la puesta en marcha de su propia iniciativa empresarial o bien mediante su incorporación a una empresa, habiendo mejorado su empleabilidad tras haber trabajado en sus aptitudes, actitudes y conocimientos.

 

Cómo cambiar situación actual

Sensibilizar al colectivo joven en el ámbito del emprendimiento acercando la importancia de las competencias emprendedoras en el mercado laboral.

Y en el ámbito del emprendimiento, muchos jóvenes con dificultades de inserción, tienen iniciativas en mente, pero no encuentran el lugar ni el apoyo necesario que les pueda formar en competencias y conocimientos técnicos de los que carecen. Este programa es un compendio de actividades que se ofrecen para acompañar en todo momento al joven de cara a viabilizar su proyecto y la puesta en marcha de su iniciativa.

En este programa tenemos el objetivo de sensibilizar a los jóvenes en el ámbito del emprendimiento, fomentar el espíritu emprendedor. En esta línea trabajaremos con ellos la actitud, habilidades y valores como la creatividad, iniciativa, toma de decisiones, etc, que son imprescindibles en el mundo laboral.
Fase 1

JORNADAS DE PROMOCIÓN CULTURA EMPRENDEDORA
DURACIÓN: 5 HORAS
A CELEBRAR EN DISTINTAS CIUDADES
presentación del programa
el emprendimiento en el siglo xxi
nuevas tecnologías y oportunidades de negocio
técnicas de creatividad
experiencias de otros emprendedores

entrevistas de selección y orientación

Los participantes en estos talleres e interesados en continuar participando en el programa, participarán en una entrevista de selección de candidatos, en la cual se valorará la actitud y aptitudes emprendedoras para seleccionar a 40 jóvenes.

Fase 2

PROGRAMA FORMATIVO
DURACIÓN APROXIMADA 5 SEMANAS DURANTE EL MES DE NOVIEMBRE/DICIEMBRE
50 HORAS DE FORMACIÓN GRUPAL y online
itinerario personalizado
formación en oportunidades de negocio en nuevas tecnologías (realidad virtual, internet de las cosas)
20 HORAS DE TUTORÍAS PERSONALIZADAS

CONTENIDOS

Se trabajarán los instrumentos, recursos, así como el contenido y especificaciones técnicas necesarias para elaborar un plan de empresa viable. Viabilidad contemplada desde diferentes puntos de vista: viabilidad técnica, comercial, económica, financiera y social.

Las tutorías individuales se irán compaginando con la formación grupal, y se llevarán a cabo, manteniendo una periodicidad semanal o quincenal según las necesidades del emprendedor y de su proyecto, durante los meses de Noviembre y Diciembre.

Fase 3

ESTANCIAS EN STARTUPS
LOS PARTICIPANTES PODRÁN PARTICIPAR DEL DÍA A DÍA DE LAS EMPRESAS COLABORADORAS CON EL PROGRAMA

MENTORING Y ACOMPAÑAMIENTO EN SU PROYECTO EMPRESARIAL

Los alumnos/as que terminen con éxito el programa formativo y estén preparando su propio proyecto empresarial dispondrán del acompañamiento en su lanzamiento de expertos en distintas áreas de negocio que mentorizarán y tutorizarán con un acompañamiento personalizado, a dicha iniciativa empresarial.

OBJETIVOS PRINCIPALES DEL PROGRAMA:
  • Sensibilizar en el ámbito del emprendimiento a jóvenes menores de 30 años que no encuentran empleo y que no participan en ningún sistema de educación ni formación.
  • Formar a jóvenes en técnicas básicas de inserción laboral.
  • Formar a jóvenes en el desarrollo de competencias emprendedoras.
  • Formar a jóvenes en motivación y constitución de marca personal.
  • Implementar itinerarios personalizados de inserción y de autoempleo dirigidos a personas jóvenes menores de 30 años que no encuentran empleo y que no participan en ningún sistema de educación ni formación.
  • Formar a jóvenes en materia de gestión empresarial.
  • Viabilizar proyectos de autoempleo a través del mentoring.
  • Inserción laboral de jóvenes, bien por cuenta ajena o por cuenta propia.

 

CARÁCTER INNOVADOR

El carácter innovador del programa desarrollado radica en la aplicación de un itinerario formativo diseñado para el emprendimiento y completamente individualizado para el participante.

Este programa tiene en consideración todos los aspectos que juegan un papel relevante en la implantación y gestión de una empresa: equipo (evaluando cualidades personales y profesionales), mercado y tendencias, competencia, clientes, comercialización y marketing, creación de modelo de negocio, consolidación e innovación, desarrollo e implementación de producto, inversión y lanzamiento a gran escala.

 

Además, se implementará el modelo “LEAN STARTUP” trabajando así con últimas tendencias y técnicas en materia de emprendimiento y de testeo de modelos de negocios. Metodología de carácter obligatorio por parte de la gran mayoría de actores del ecosistema emprendedor y que sin duda, ayudaran a mejorar el perfil del participante, aumentado con ello su empleabilidad.

Toda la formación y mentoring se desarrollará mediante “Learning by doing”, orientado a la acción para garantizar que los conocimientos y experiencias son puestos en práctica por los participantes y asimiladas en su totalidad.

 

Otro aspecto innovador a tener en cuenta es en lo que se refiere a la Financiación e Inversión en proyectos innovadores o de reciente creación. La financiación de cualquier proyecto empresarial es un aspecto vital para garantizar la continuidad de cualquier iniciativa empresarial.

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